环境丶社会及管治
环境
玖龙一贯秉承「没有环保，就没有造纸」的理念，以打造「生态玖龙」为目标，倡导「减量化丶再利用丶资源化」的循环经济发展模式。我们不仅使用可以回收循环利用的废纸作原料，还与时俱进，不断加大环保投入，使我们的各项环保和能耗指标都做到优於国家标准，是资源节约型和环境友好型企业的典范。
雇佣及劳工常规
玖龙严格按照《中华人民共和国劳动法》丶《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定组织招聘员工，不因员工的性别丶年龄（未成年人除外）丶地域丶种族等区别对待，凡是符合岗位要求的，均能够获得同样的工作机会，不受任何歧视。所有录用的员工，入职报到时即与公司签订书面的劳动合同，充分保障劳动者的权利。
社区
玖龙一向积极履行社会责任，包括捐款及长期支持政府精准扶贫计划。我们更长期坚持开办「玖龙班」，通过职业教育扶贫，资助偏远山区贫困学生学习深造并提供就业机会。